前段时间,和一个同伙谈天,她向我埋怨:

自己进公司5年了,月薪还不到7000,而刚来1年的同事,最近却由于在一个项目中,为公司一次性节省了200万的成本,直接被提升为部门主管,月薪涨到了3万,还被老板指定卖力下一个新项目……

实在,身处商业社会每个人都要懂点金融头脑:

职场人:若何用财政数据剖析公司的薪资激励尺度,优化自己的事情?

通俗投资者 你是否由于看不懂企业的财政报表而错失潜力股? 管理者: 你能看得懂自家的财政报表,感知到内里所隐含的危急和风险吗? 投资人: 你明白通过公司的财政报表,辨清数据真假,核实企业财政的真实性吗?


特别是,对于想要提升的职场人来说, 未来你的事情不可避免 会涉及到计划部门年度预算、职员成本、产出等,若是不理解这些数据对部门、对公司意味着什么,就不能更主动地向要到更多的资源支持及生长空间


能胜任管理层的人,也必定会行使金融头脑,透过数据领会谋划的本质,效率最化行使资源、渠道和人力。

华为董事长任正非,就要求企业员工都必须懂财报剖析,通过财政连系营业,才气更好的谋划公司。


这个天下一直在奖励有金融头脑的人。现在,若是有一次  免费的机遇  行业大咖带你用3天时间,换1项受用终身的赚钱技术,,

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